Ett konsultbolag som erbjuder ledarskap inom förändringsarbete, projekt och programstyrning, verksamhetsutveckling, Coaching och mentorskap därmed förenlig verksamhet. Den primära målgruppen är ledningsfunktioner i stora företag och organisationer med ett väsentligt beroende av IT.
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 254 | 1 742 | 1 513 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 226 | 830 | 592 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 226 | 830 | 592 |
Årets resultat (tkr) | 182 | 629 | 405 |
Summa tillgångar (tkr) | 4 602 | 5 004 | 4 319 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 254 | 1 742 | 1 513 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 226 | 830 | 592 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 226 | 830 | 592 |
Årets resultat (tkr) | 182 | 629 | 405 |
TILLGÅNGAR | 2024-03* | 2023-03* | 2022-03* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 602 | 5 004 | 4 319 |
Tillgångar (tkr) | 4 602 | 5 004 | 4 319 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-03* | 2023-03* | 2022-03* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 025 | 3 116 | 2 761 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 314 | 1 362 | 1 337 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 264 | 526 | 221 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 4 602 | 5 004 | 4 319 |
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 274 | 274 | 273 |
2024-03* | 2023-03* | 2022-03* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 254 | 1 742 | 1 513 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 18.0% | 47.6% | 39.1% |
Soliditet | 86.3% | 81.9% | 86.2% |
Kassalikviditet | 1743.2% | 951.3% | 1954.3% |
Ett konsultbolag som erbjuder ledarskap inom förändringsarbete, projekt och programstyrning, verksamhetsutveckling, Coaching och mentorskap därmed förenlig verksamhet. Den primära målgruppen är ledningsfunktioner i stora företag och organisationer med ett väsentligt beroende av IT.